更多“()的主要职责是:指挥和从事具体的管理活动。 A、专业管理人员 B、高层管理人员 C、中层管理人员 D、基层管理人员”相关的问题
第1题
一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。()
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第2题
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外部渠道。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.普通管理者
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第3题
公司的董事长或总经理、学校的校长或副校长属于组织层级中的()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.非管理人员
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第4题
有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能是这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的()
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第5题
职能部门化的主要缺点是什么?
A.需要较多的综合管理人员
B.易产生本位主义
C.管理成本上升
D.增加高层部门的管理难度
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第6题
组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工。
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第7题
劳动者对用人单位管理人员的指挥,必须无条件服从。()
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第8题
基层第一线管理人员大部分时间是在对一线员工进行直接的监督管理。
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第9题
在组织的初创阶段,人力资源管理的主体是()
A.创业者
B.专业的管理人员
C.人力资源部
D.员工自己
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第10题
下列应计入产品生产成本的是()。
A.车间管理人员的工资
B.厂部管理人员工资
C.专设销售部门人员工资
D.专项工程人员工资
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