更多“【判断题】成功的跨文化谈判应当尽可能挖掘文化差异中的整合机会。（）”相关的问题
第1题
【判断题】机会的本质就是创业者识别机会,并将其转化为成功的企业。（)
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第2题
企业实施并购重组后要进行跨文化的管理,主要包括四个步骤,其中核心的步骤是哪一步（）
A.识别文化差异
B.控制和利用文化差异
C.防范文化差异带来的冲突
D.文化整合
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第3题
以下哪些方面的文化差异会对跨文化沟通产生影响？
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第4题
下面哪个不是常见的跨文化沟通的障碍？
A.文化差异
B.类型化
C.群体中心主义
D.共同语言
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第5题
【判断题】企业应当尽可能筹资更多的资金
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第6题
在商务谈判中，尤其是国际商务谈判中，对谈判的成败起着重要的影响作用的是
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第7题
旅游消费者在 、信息搜集、旅游决策与目的地选择、主客文化差异与主客交往、服务质量感知与满意度方面存在跨文化的差异。
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第8题
对于日本人来说，一而再，再而三的道歉，是友好的表现。可是，对于美国人来说，道歉则意味着自己有过错。这是跨文化交际中（）方面的文化差异。
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第9题
【判断题】了解文化差异和文化变化的关键是分析不同文化中生命包类型及其均衡模式。（）
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第10题
【判断题】跨文化商务谈判与国内商务谈判并不存在本质的区别。
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