以下哪些工资项目是系统固定的不能修改：

【资料】根据如下表设置工资项目计算公式：（25分） 工资项目 公式定义要求 岗位工资 经理人员3000.00元，其他人员2500.00元 交通补助 销售部经理人员1200.00元，销售部业务人员1000.00元，其他人员600.00元 应发合计 基本工资+岗位工资+奖金+交通补助 社会保险费 应发合计×32.8% 住房公积金 应发合计×12% 扣款合计 社会保险费+住房公积金+代扣税 实发合计 应发合计－扣款合计 【要求】 1、完成岗位工资项目公式设置时进行拍照或截图。（5分） 2、完成交通补助项目公式设置时进行拍照或截图。（5分） 3、完成应发合计项目公式设置时进行拍照或截图。（3分） 4、完成社会保险费项目公式设置时进行拍照或截图。（3分） 5、完成住房公积金项目公式设置时进行拍照或截图。（3分） 6、完成扣款合计公式设置时进行拍照或截图。（3分） 7、完成实发合计项目公式设置时进行拍照或截图。（3分） 【注意】将以上操作结果的照片或截图上传到答题板内，不要以附件形式上传图片，公式合

有一个职工的工资关系，包括的属性有（职工号，职工姓名，岗位工资，薪级工资，岗位津贴，预扣养老款，应发合计），其中，应发合计=岗位工资+薪级工资+岗位津贴-预扣养老款，现在需要创建触发器根据录入的前面几项值自动计算应发合计，那么此触发器的触发时序是什么？

工资项目中应发合计与扣款合计的公式是系统根据工资项目的增减属性自动生成的

（一）薪资管理初始化（以401王明的身份，登录日期2019-11-1） 1.建立工资账套 工资类别个数：单个，核算币种：人民币RBM，实行代扣个人所得税，不进行扣零处理。 2.基础信息 （1）人员档案及类别 部门档案、人员档案及类别见企业概况（全部人员均为中方人员），计税，工商银行账号1102008801依次输入。 （2)工资项目及公式 ①设置工资项目并按下表排序 工资项目表 项目名称 类型 长度 小数位数 工资增减项 基本工资 N 10 2 增项 岗位工资 N 10 2 增项 奖金 N 10 2 增项 交补 N 6 2 增项 应发合计 N 10 2 增项 病假扣款 N 8 2 减项 事假扣款 N 8 2 减项 养老保险金 N 8 2 减项 代扣税 N 8 2 减项 扣款合计 N 8 2 减项 实发合计 N 10 2 增项 日工资 N 8 2 其他 事假天数 N 8 0 其他 病假天数 N 8 0 其他 计税基数 N 8 2 其他 工龄 N 4 0 其他 ②设置计算公式 岗位工资：IFF

工资核算模块一般将工资原始数据分为两类，它们是（）。

工资系统的初始设置中，以下哪项应最先设置

工资管理系统的初始化设置不包括（）。

工资项目设置完成后，工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。

薪酬管理系统初始设置要输入职工工资数据，记录应存入下列哪个文件（）。

关于试用期工资的几种情况，哪一个情况是涉嫌违法的（）