甲和用人单位之间因追索劳动报酬发生争议，甲申请劳动争议仲裁，仲裁庭作出仲裁裁决。下列选项正确的是（）。

A.追索劳动报酬、工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

B.追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议

C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议

D.因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

A.仲裁庭首次开庭前向仲裁委员会提出

B.仲裁裁决作出前向申请人甲所在地基层法院提出

C.仲裁裁决作出前向仲裁委员会提出

D.仲裁庭首次开庭前向仲裁委员会所在地的中级法院提出

E.仲裁庭首次开庭前向仲裁协议签订地的中级法院提出

A.劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

B.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

C.有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖

D.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

A.如当事人对仲裁协议效力有争议，提请所选仲裁机构解决的，应在首次开庭前书面提出

B.如当事人将仲裁协议效力的争议诉至中国法院，应适用中国法

C.如仲裁协议有效，应适用中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁规则仲裁

D.如仲裁协议有效，仲裁中申请人可申请更改仲裁请求，仲裁庭不能拒绝

A.仲裁庭由3名或3名以上仲裁员组成，每个仲裁员都必须共同指定

B.仲裁应当不开庭进行，但是，当事人协议开庭的，应当开庭

C.仲裁申请人不到庭的，视为撤回仲裁申请；仲裁被申请人不到庭的，可以作出缺席裁决

D.乙、丙三人组成仲裁庭，甲为首席仲裁员，甲认为应该支持申请人的主张，乙、丙认为不应支持申请人的 主张，则裁决应当按照甲的意见作出