２．王某是某公司的销售代表，2013年1月入职因工作需要给其配备的苹果笔记本电脑，于2018年1月份通过协商不再续约，双方也对经济补偿金达成一致。在办理财物交接的时候，HR要求张某将载有大量公司保密信息的苹果笔记本电脑交回公司。王某以使用多年早已报废并遗弃，拒绝交还。人力资源部经讨论决定做出以下处理：暂缓支付经济补偿金；暂缓出具离职证明；暂缓办理档案和社保转移手续。 （1）人力资源部的决定是否合法？为什么？ （2）人力资源部应该怎样合理处理这个事件？

3.中国公民肖某2019年1月份取得2018年的年终奖金60000元。肖某选择不并入当年综合所得的计税方法,其年终奖应纳个人所得税如何计算？

14．小张在某公司上班，其日工资为100元。2018年5月1日至3日，公司安排小张在这3天加班。根据劳动法的规定，公司除应向王某支付每日100元的工资外，还应当向小张支付多少加班费？（）

小张在某公司上班，其日工资为100元。2018年5月1日至3日，公司安排小张在这3天加班。根据劳动法的规定，公司除应向王某支付每日100元的工资外，还应当向小张支付多少加班费？（）

2. 2018年9月，王某入职某机械公司，双方签订了一份为期6个月的非全日制劳动合同，约定王某每天工作4小时，每周上班六天，每小时工资为30元。王某工作三个月后，公司以生产线更新需优化调整人员为由提前解除了双方的劳动合同，王某以答:公司违法解雇为由申请仲裁，要求公司支付赔偿金2800元。王某的请求有法律依据吗？

程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制。入职工作两年后于2013年11月7日向公司提出辞职。根据上述案情，程某向该公司提出的下列要求不合法的是（)

【单选题】15. 张某一家共4口人:张某夫妇、两岁的儿子及张父。张某自1992年外出打工,1993年春节托人捎给其妻王某一封信和6000元钱,其后音信皆无。1998年2月,对张某的归来不抱希望的王某向法院申请宣告张某死亡,法院依法于1999年10月宣告张某死亡。张某和王某共有面积相同的房屋6间,现金6000元。2000年5月,王某将儿子送与李某收养。之后,王某与刘某结婚,但1年后刘某即病故。如果张父于2001年去世,遗产有三间房屋和4000元现金,且王某对张父尽了主要赡养义务,关于其遗产处理,下列正确的是（2008年卷三第93题第二问)（)

自笔记本电脑在国内逐步普及以来，市场销量每年稳步增长，个人用户在购买及消费笔记本电脑上强大的市场潜能逐步得到释放。问题：（1）请对笔记本电脑进行市场细分，画出市场细分图；（2）假设某公司要开发一款针对在校大学生的笔记本电脑，请对该款笔记本电脑进行定位，并说明理由。

某公司2012年的年度财务会计报告于2013年3月30日编制完成，注册会计师于4月15日审计完成，于4月25日经董事会批准报出，于4月27日实际对外公告，则资产负债表日后事项的涵盖期为2013年1月1日至4月27日

中国某食品进出口公司于2018年2月份从比利时进口价值100万美云的巧克力，该巧克力于2018年5月份已经全部销售完毕。但中国2018年度的国际收支平衡表必须反映该笔经济交易。（）