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[单选题]

直接人工成本差异计算包括()

A.(实际工资率-标准工资率)×实际工时

B.(实际工资率-标准工资率)×标准工时

C.(实际工时-标准工时)×实际工资率

D.(实际工时-标准工时)×标准工资率

答案
ABC
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第1题

直接人工工资率差异为:(实际工资率一标准工资率)×标准工时。()
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第2题

直接人工效率差异为:(实际工时一标准工时)×标准工资率。()
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第3题

人工效率差异等于标准工资率乘以实际工时和标准工时的差额。
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第4题

2.丽华公司本月生产A产品500件,实际好用直接人工800小时,支付直接人工成本2400元。A产品直接人工的标准工时为1小时/件,标准小时工资率为4元/小时。 要求:试进行直接人工成本差异的分析。
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第5题

某公司本月生产A产品1000件,实际使用工时1800小时,实际工资总额为9000元,标准小时工资率是4.9元/小时,直接人工工资率差异为()元

A.100

B.180

C.4200

D.7560

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第6题

编制直接人工预算需要考虑的因素有()。

A.标准工资率

B.生产预算中的预计生产量

C.预计销售量

D.标准单位直接人工工时

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第7题

编制直接人工预算需要考虑的因素有

A.生产预算中的预计生产量

B.标准单位直接人工工时

C.标准工资率

D.基期生产量

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第8题

企业生产A产品,单位产品标准工时为4小时,工资率标准为7元/小时,本月计划量为1200件,实际产量为1260件。实际总工时为4536小时,为33205元,本月变动制造费用预算为19200元,实际发生变动制造费用21000元。则变动制造费用耗费差异为()元。
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第9题

关于固定制造费用各成本差异的计算式子,下列各项中不正确的是()。 A.固定制造费用耗费差异=实际工时×固定制造费用实际分配率-生产能量×固定制造费用标准分配率 B.固定制造费用能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率 C.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率 D.固定制造费用总差异=固定制造费用实际数-实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率

A.固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=实际工时×固定制造费用实际分配率-生产能量×固定制造费用标准分配率;

B.固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率; 固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率;

C.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率。

D.固定制造费用总差异=固定制造费用实际数-固定制造费用标准成本=固定制造费用实际数-实际产量×单位标准工时×固定制造费用标准分配率;

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第10题

在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有()。 A.直接材料的价格差异 B.直接人工的数量差异 C.变动制造费用的价格差异 D.变动制造费用的数量差异

A.直接材料的价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明,所以选项A不是答案;

B.直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额,它主要是生产部门的责任,即选项B是答案;

C.变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,反映耗费水平的高低,它是部门经理的责任,也就是由生产部门负责,因此选项C是答案;

D.变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同,因此选项D是答案。

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