题目
A.岗位绩效考核指标要尽可能量化。
B.不能量化的要标准化。
C.不能标准化的行为化。
D.不能行为化的要量化。
第1题
第2题
第3题
A.可量化
B.可行为化
C.可视化
D.可行的
第4题
A.对组织以及员工个人所在的职位重要
B.数量有限,不能过多
C.能够加以衡量
D.定量化
第5题
第6题
A.绩效考核的目的
B.被评价人员所承担的工作内容
C.被评价人员的绩效标准
D.岗位属性
第7题
A.目标导向
B.岗位导向
C.员工导向
D.利润导向
第8题
A.工业设计以批量化、标准化大生产为前提。
B.工业设计已完全实现了设计与生产、销售的分离。
C.工业设计以标准化、批量化大生产为其实现方式。
D.工业设计的产品具有很好的功能和简洁的外形。
第9题
A.数量
B.质量
C.成本
D.时间
第10题
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