更多“软件测试团队的组织一般可分为:和基于项目的组织模式。 A. 基于测试的组织模式 B. 基于技能的组织模式 C. 基于团队的组织模式 D. 基于软件的组织模式”相关的问题
第1题
软件测试团队的组织形式,一般可分为:()和基于技能的组织模式。
A.基于测试的组织模式
B.基于项目的组织模式。
C.基于团队的组织模式
D.基于软件的组织模式
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第2题
2、软件测试团队的组织形式,一般可分为:()和基于技能的组织模式。
A.基于测试的组织模式;
B.基于项目的组织模式
C.基于团队的组织模式
D.基于软件的组织模式
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第3题
13、软件测试团队的组织形式,一般可分为:()和基于技能的组织模式。
A.基于测试的组织模式
B.基于项目的组织模式。
C.基于团队的组织模式
D.基于软件的组织模式
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第4题
软件测试团队的组织一般可分为:()和基于项目的组织模式。 A. 基于测试的组织模式 B. 基于技能的组织模式 C. 基于团队的组织模式 D. 基于软件的组织模式
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第5题
10. 软件测试团队的组织一般可分为:()和基于项目的组织模式。 A. 基于测试的组织模式 B. 基于技能的组织模式 C. 基于团队的组织模式 D. 基于软件的组织模式
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第6题
基于营销组织设计的导向,营销组织可分为两种基本模式:生产导向模式和 导向模式。
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第7题
软件测试文档为测试项目的组织、规划和管理提供了一个____________。
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第8题
【单选题】团队建设是基于________________。
A.项目的组织结构
B.项目团队提供的培训
C.团队成员的发展
D.项目团队精神
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第9题
1、基于团队的岗位设计模式的实质是项目制模式的运作机理,这种模式比较适合下列哪类组织()
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第10题
按照测试组织划分,软件测试可分为:开发方测试,第三方测试,()
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