期望理论中的效价（V）是指个体对某种解雇的效用价值的判断。

A.效用价值论是一种用人们对物品的客观心理评价来解释价值形成过程的经济理论

B.效用价值理论认为，价值并非商品内在客观属性，而是人们对物品的效用的主观心理评价

C.效用，即物品满足人们某种欲望的能力，是价值的源泉、也是形成价值的一个必要条件

D.边际效用论认为，只有边际效用才能显示出价值量因稀缺程度的变动而带来的变动，所以边际效用是价值的尺度

A.效价等于0

B.效价等于1

C.期望值等于1

D.期望值等于0.5

A.绩效

B.效益

C.成就

D.期望值

A.高

B.低

C.一般 

D.不能

A.总效用在增加，边际效用在减少

B.总效用和边际效用都在增加

C.总效用和边际效用都在减少

D.总效用减少，边际效用增加

A.如果（X，Y）的效用是（4，1），那么我们也可以说其效用是（40，-1）；

B.如果（X，Y）的效用是（4，1），这意味着X比Y会给消费者多带来3个效用；

C.如果（X，Y）的效用是（4，1），这就是说消费者对X的偏好大于对Y的偏好；

D.如果只是说看电影的效用为15，这没有意义，因为效用只能在比较中确定。

A.五百金的效价太低

B.大家对完成目标的期望低

C.大家对得到报酬的期望低

D.枪打出头鸟，大家都不敢尝试

A.500金的效价太低

B.居民对得到薪酬的期望太低

C.居民对完成要求的期望太低

D.大家都不敢尝试

A.效用价值论是一种对物品客观的评价来解释价值形成过程的经济理论

B.效用是指商品或劳务满足人的欲望的能力

C.边际效用是指在一定时间内消费者增加一个单位商品或者劳务的消费所得到的增加的效用量或增加的满足

D.价值的形成是建立在商品稀缺的基础上的