1.陈新，经过面试，于2020年2月27日入职，到一家电子商务公司上班，约定试用期为1个月，工作了5天后，公司老板发现她居家隔离没有满14天，就让他回家居家隔离满14天后再来上班，3月5日公司认为其试用期不合格，遂将其辞退。陈鑫，以此为由，准备将该公司诉讼，那么，该电子商务公司需要承担什么责任？

A.1月20日

B.2月1日

C.2月3日

D.2月10日

A.2012年6月15日

B.2012年7月2日

C.2012年7月15日

D.2012年8月2日

A.2020年5月28日

B.2020年5月27日

C.2020年5月26日

D.2020年5月29日

A.公司与应届毕业生甲约定，待2个月试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期 1 个月

C.公司与出纳丙续订劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期 1 个月

D.公司与业务员丁签订 2 年劳动合同，合同期限内包含 2 个月试用期, 试用工资为转 正工资 80%

A.9100

B.9272.57

C.9445.13

D.13082.30

A.34000元

B.4026.5元

C.4062.5元

D.3000元