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题目

[主观题]

人力资源是在生产劳动过程中,可以直接投入的体力、脑力活动的总和。

答案
D
更多“人力资源是在生产劳动过程中,可以直接投入的体力、脑力活动的总和。”相关的问题

第1题

人力资源为人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
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第2题

人力资源为人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
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第3题

183、人力资源为人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
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第4题

12、人力资源为人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。
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第5题

2、人力资源是指在一定的范围内能够被开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的,以人为载体的()的总和。

A.智力

B.体力

C.智力和体力

D.脑力

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第6题

实践是一种()

A.对象化活动

B.体力活动

C.脑力活动

D.本能活动

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第7题

【单选题】劳动能力指()和脑力劳动能力的总和。

A.体力劳动能力

B.智力劳动能力

C.天赋

D.后天培养能力

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第8题

47、()是指撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动,即人的脑力和体力的耗费。

A.具体劳动

B.抽象劳动

C.生产劳动

D.精神劳动

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第9题

【单选题】下列说法错误的是()?

A.从数量上看,人口资源是人力资源形成的数量基础。

B.人才资源又是人力资源的一部分,是人力资源中质量较高数量最少的那部分。

C.人口资源中具备一定脑力的那部分是人力资源。

D.人口资源中具备一定脑力和体力的那部分资源是人力资源。

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第10题

人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,这也是人和其他动物的本质区别,这是人力资源的()属性。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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第11题

3、人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,这也是人和其他动物的本质区别,这是人力资源的()属性。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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