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【判断题】公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系。

A.Y.是

B.N.否

答案

错误

更多“【判断题】公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系。”相关的问题

第1题

公平理论认为组织中的员工不仅关心从自己的工作努力中所得的绝对报酬，而且还关心自己报酬与他人报酬之间的关系。

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第2题

基于公平理论，当员工感到不公平时，可能会采取的做法有（）。

A.改变自己的付出或所得

B.选择其他的参照对象进行比较

C.离职

D.使他人的付出或所得发生改变

E.曲解自己或他人的付出或所得

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第3题

根据公平理论，以下描述正确的是（）。

A.当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出

B.当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知

C.一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响

D.公平是一种客观的判断

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第4题

公平理论的基本观点是：当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理，比较的结果将直接影响今后工作的（）。

A.绩效

B.效率

C.成就

D.积极性

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第5题

1、根据亚当斯的公平理论，最理想的状态是所有员工都感到：（）

A.自己比别人所得多

B.自己比别人付出少

C.公平

D.自己比别人付出多

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第6题

在百老汇博弈中，付出演出人的报酬随演出收入增加而增加。

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第7题

7.男性认为自己付出柔情蜜意是一种柔弱的表现，有失男子的气度。

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第8题

语言交际中的德、言、行准则，是指在行为动机上，尽量减少他人付出的代价，尽量增大对他人的益处（可谓君子）。在言辞上，尽量夸大别人给自己的好处，尽量说小自己付出的代价（可谓大德）

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第9题

在权责发生制的基础下凡是当期已经实现的收入和应当负担的费用，只要在当期没有实际收到和付出，都不能作为当期的收入和费用。

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