更多“企业应建立岗位制,明确岗位职责及其分工情况,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。”相关的问题
第1题
10.企业应当建立并购交易的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理并购交易的不相容岗位相互分离、制约和监督。但并购交易的申请和审批可以由同一人执行。()
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第2题
4.企业应当建立工程项目业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理工程项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。以下不属于工程项目业务不相容岗位的是()。
A.概预算编制与项目验收
B.项目建议、可行性研究与项目决策
C.概预算编制与审核
D.项目决策与项目实施
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第3题
2.企业应当建立采购业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,下列不属于企业采购业务的不相容岗位的是()。
A.采购合同协议的拟订、审核与审批
B.请购与审批
C.采购、验收与相关记录
D.采购与保管
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第4题
注册会计师通过询问或观察可以证实货币资金业务的不相容岗位是否相互分离。
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第5题
下列情形中,不违背《内部会计控制规范——货币资金》规定的“确保办理货币资金业务不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是()。
A.由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作
B.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作
C.由出纳人员保管签发支票所需全部印章
D.由出纳人员兼任会计档案保管工作
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第6题
行政事业单位内部控制的控制方法包括?
A.不相容岗位相互分离
B.内部授权审批控制
C.信息内部公开
D.预算控制
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第7题
【多选题】根据不相容职责相分离的原则,记账人员与经纪业务事项或会计事项的()的职责应当明确,并相互分离、相互制约
A.审批人员
B.经办人员
C.报表编制人员
D.财务保管人员
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第8题
企业在生存阶段,企业内部具有明确的分工、稳定的岗位、客观的绩效评价和激励机制。
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第9题
企业在生存阶段,企业内部具有明确的分工、稳定的岗位、客观的绩效评价和激励机制。
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