更多“公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得 报酬的影响，更重要的是受其 报酬的影响。”相关的问题
第1题
公平理论认为，人们的工作动机不仅受绝对报酬的影响，还受到（）的影响。
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第2题
公平理论的基本观点是：当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理，比较的结果将直接影响今后工作的（）。
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第3题
霍桑实验启发了越来越多的管理学家，使他们认识到，工人生产积极性的发挥和工效的提高，不仅受物质因素的影响，更重要的是受（CD）因素的影响。
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第4题
下列各项中，属于劳务报酬所得的有（）。
A.在报刊上发表论文取得的报酬
B.转让商标权的使用权而取得的报酬
C.将国外的作品翻译出版取得的报酬
D.高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬
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第5题
汇率受供求关系的影响，也受市场预期的影响。
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第6题
设立合营企业和联营企业只能分享一部分收益，其利益受其他股东影响较大。
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第7题
某项投资的到期日越长,投资者受不确定性因素的影响就大,其承担的流动性风险就越大。（）
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第8题
中间需求不仅受最终需求的影响因素制约，而且在很大程度上依赖于生产工艺技术以及互补投入要素的可用性。
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第9题
在未来气候变化的影响下，群落似乎注定将要分裂和重组，群丛一词会更受青睐
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第10题
稳定常数受具体反应条件的影响，其大小反映了金属离子，配位体和产物等发生副反应因素对配合物实际稳定程度的影响。
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