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第1题
劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点。()
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第2题
法律产生后,经济法就作为独立部门存在。()
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第3题
劳动法由附属于()到从()中分离出来,再到具有公法内容而成为一种独立的法律现象。
A.公法,私法
B.私法,公法
C.私法,私法
D.公法,公法
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第4题
34、劳动法由附属于()到从()中分离出来,再到具有公法内容而成为一种独立的法律现象。
A.公法,私法
B.私法,公法
C.私法,私法
D.公法,公法
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第5题
中国特色社会主义法律体系是以我国全部现行法律规范按照一定的标准和原则划分为不同的法律部门,并由这些法律部门所构成的具有内在联系的统一整体。每一法律部分均由一系列调整相同类型社会关系的众多法律、法规所构成。下列选项中属于独立法律部门的是()
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第6题
劳动法基本原则对劳动法()都起到指导作用,是确定劳动法律规范的依据。
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第7题
【判断题】劳动法是倾斜保护劳动者的法律。
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第8题
下列关于刑法说法错误的是()
A.刑法是一门独立的法律部门
B.刑法属于刑事法
C.刑法属于程序法
D.刑法属于公法
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第9题
劳动法渊源体系也称劳动法形式体系,以劳动法律效力为标准构成的法律规范形式体系。
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第10题
在我国,影响组织人力资源管理活动的法律也有很多,其主体是《劳动法》。
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第11题
在我国,影响组织人力资源管理活动的法律也有很多,其主体是《劳动法》。
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