机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同。

A.在试用期内的

B.聘期过半的

C.聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等，或者未提供必要工作条件的

D.法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形

A.公务员法规定的公务员的七个基本条件

B.省级以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件

C.应聘人员不得应聘与聘任机关公务员有任职回避情形的职位

D.应聘人员年龄在35周岁以下

A.公务员主管部门代表

B.聘任(用)单位代表

C.聘任制公务员的代表

D.法律专家

A.1

B.2

C.3

D.4

A.要鼓励退休公务员发挥余热，参与机关管理,“人走茶不凉”

B.要根据其身体状况、专业特长

C.坚持自愿和量力原则

D.坚持社会发展需求同个人志趣相结合的原则

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.诚实信用原则

A.由机关给予公务员经济上的补偿

B.由有过错的领导人员给予公务员经济上的补偿

C.由直接责任人给予公务员经济上的补偿

D.先由机关给予公务员经济上的补偿。机关对公务员进行经济补偿后，可以向有过错的领导人员或者直接责任人予以追偿

A.公务员和企业人员工资水平

B.机关内部不同地区公务员工资水平

C.机关内部不同层级公务员工资水平

D.机关内部不同类别公务员工资水平