影响人力资源素质高低的因素不包括

A.家庭出身

B.个人能力

C.经济发展水平

D.社会结构观念

A.国家政治体制

B.经济运行模式

C.历史传统、宗教、文化

D.经济发展水平

A.经济发展水平

B.政治性因素

C.社会性因素

D.经济政策

A.国家职能范围

B.国家经济政策

C.经济发展水平高低

D.国家法制程度

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

A.语言文字因素

B.组织因素

C.观念因素

D.文化因素

A.经济发展水平

B.经济体制

C.经济增长方式

D.经济结构

A.政治因素

B.经济因素

C.社会文化因素

D.科技因素

A.政治因素

B.经济因素

C.社会文化因素

D.科技因素

A.技术条件

B.经济周期

C.经济发展水平

D.宏观经济政策