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[单选题]

【单选题】对团队成员的激励永远是困扰项目经理的一个问题,对于高创新要求的项目团队来说,利用()方法相对会更加有效。 A

A.赋予更大的责任和权力

B.大幅增加薪酬

C.给予必要的关心和照顾

D.给予更高的社会地位

答案
队成员各有千秋,特立独行
更多“【单选题】对团队成员的激励永远是困扰项目经理的一个问题,对于高创新要求的项目团队来说,利用()方法相对会更加有效。 A”相关的问题

第1题

下列各项中属于创业团队独特性的有

A.团队目标是推动项目实施

B.团队成员多担任企业高管

C.团队成员对企业感情联结强烈

D.团队成员主要关注企业战略问题

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第2题

领导团队最好的方法是

A.自己带头干

B.让团队成员按照自己的要求干

C.让团队成员自己干

D.充分激励团队成员朝公司确定的方向干

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第3题

创新创业大赛对于我们创业者来说,可以_____。

A.获得赛事的丰厚奖金

B.为项目获取融资

C.提高初创企业和创业团队的知名度

D.有利于团队成员和初创企业的快速成长

E.有助于深入理解行业发展趋势

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第4题

下列各项中不属于创业团队独特性的是

A.团队目标是推动项目实施

B.团队成员多担任企业高管

C.团队成员对企业感情深厚

D.团队成员一般也是企业股东

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第5题

组建一支出色的创新创业团队,对团队成员具有以下几点要求?

A.专业

B.资金

C.能力

D.道德

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第6题

创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。
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第7题

创业者在组建创业团队是需要()

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会相互聆听和配合

C.团队成员之间能力互补,各有所长

D.成员成员各有千秋,独立独行

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第8题

在项目团队中,项目经理是团队的核心,好的项目经理是项目成功的关键。
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第9题

对于高效团队打造来说,有信念才能

A.相互信任

B.良好合作

C.团队凝聚

D.有效领导

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第10题

对于高效团队打造来说,有信念才能

A.有效领导

B.良好合作

C.制度完善

D.团队凝聚

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