更多“领导情境理论中对四类下级的工作重点是抓两头。”相关的问题
第1题
情境理论中下级的成熟度指具体工作的能力和意愿。
点击查看答案
第2题
5. 中央银行工作的重点是围绕稳定货币币值这一基本原则或目标进行的。
点击查看答案
第3题
上级人民法院对下级人民法院已发生法律效力的判决,发现确有错误的,有权指令下级人民法院再审。()
点击查看答案
第4题
绩效指标要切中特定的工作目标,适度细化,并且随着情境变化而发生变化。
点击查看答案
第5题
胜任素质模型中的胜任素质具有()的特点
A.与组织和工作情境有关
B.与高绩效相关
C.行为化的,可观察的
D.一定程度上可培养
点击查看答案
第6题
党的十一届三中全会,确定把全党工作的着重点转移到()上来。
A.阶级斗争
B.社会主义现代化建设
C.中华民族伟大复兴
D.两个文明一起抓
点击查看答案
第7题
在高中英语语法教学中采用情境教学法,能够为学生创设真实的情境,让学生能够将语法应用到真实的情境中去,提高学生的语言应用能力,符合新课程改革的标准
点击查看答案
第8题
胜任素质的四个关键点是?
A.关注结果
B.驱动因素
C.与组织和工作情境有关
D.可培养的
点击查看答案
第9题
群体活动的联合任务中管理的重点是加长短板和合作。
点击查看答案
第10题
ERG理论中的存在需要关系到机体的存在或生存。包括衣、食、住以及工作组织为使其得到这些因素而提供的手段。这实际上相当于马斯洛理论中的生理需要和安全需要。
点击查看答案