题目
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
第1题
A.保守用人单位所有经营信息秘密的条款
B.保守用人单位商业秘密的有关条款
C.保守用人单位支付工资标准秘密的条款
D.保守用人单位职工名册秘密的条款
第4题
A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期
B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月
C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月
D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月
第8题
A.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
B.劳动者应具备商业秘密保护意识,侵犯商业秘密行为严重的,可能导致刑事犯罪
C.获取商业秘密的不正当手段除了盗窃外,还包括利诱、胁迫等手段
D.经营信息交由竞争企业使用
第9题
A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B.试用期期间甲可以解除劳动合同,但应当提前3日通知
C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
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