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第1题
校园招聘会三种主要形式包括
A.校园专场招聘会
B.大型企业专场招聘会
C.高校自行举办的小型招聘会
D.上级教育主管部门组织举办的系列校园招聘会
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第2题
【单选题】（）主要面向各大中专应届毕业生，做为企业的人才储备。
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第3题
【单选题】以下不属于就业信息网的是（）。
A.学校就业信息网
B.专业招聘网站
C.学校教务处网站
D.企业网站招聘专栏
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第4题
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
A.猎头公司
B.校园招募
C.职位轮换
D.就业机构介绍
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第5题
【单选题】以下哪一项不属于职业活动？（）
A.校园招聘
B.读书会
C.职业技能大赛
D.专业学习
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第6题
某某公司拟邀请某某大学校领导和负责毕业生就业工作的指导老师参加由该公司举办的校企合作见面会，洽谈秋季校园招聘会和校企合作相关事宜。该公司行文文种应该采用（）
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第7题
（）的招聘方式，适合招聘高层次管理人员和尖端人才。
A.就业服务机构
B.校园招聘
C.招聘洽谈会
D.猎头公司
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第8题
（）主要面向各大中专应届毕业生，做为企业的人才储备。
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第9题
【判断题】校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会。（）
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第10题
校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一，相对于企业内部的人员选拨，它具有：能带来新思想、新方法，有利于招收到一流人才；树立企业的形象等优点。同时，由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式，它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势，如学生可塑性强；选择余地大，候选人专业多样化，可满足企业多方面的需求；招募的成本低，有助于在青年一代中树立自已的品牌，培养一批新的服务对象等。 （1）校园招聘应注意的问题 （2）根据自己所掌握以及了解的校园招聘流程，设计一份完整的招聘流程体系
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