题目
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第1题
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第2题
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第4题
A.《中华人民共和国公务员法》
B.《人民法院奖励暂行规定》
C.《最高人民法院关于及时奖励工作的规定》
D.《中华人民共和国人民警察法》
第5题
《公职人员政务处分暂行规定》规定,公职人员有违法行为的,任免机关、单位可以履行主体责任,依照()等规定,对公职人员给予处分。
A.《中华人民共和国公务员法》
B.《中国共产党纪律处分条例》
C.《中华人民共和国监察法》
第6题
A 正确 B 错误
第7题
A.2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B.2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C.2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D.公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订
第8题
A.宪法和法律在全国都有效,而地方性法规仅仅在地方行政区域内有效,这说明地方性法规不具有法的普遍性
B.法院的裁判文书仅仅适用于特定当事人,这是法的普遍性的例外情况之一
C.《中华人民共和国公务员法》对国家公务员规定了权利义务,不适用于非公务员的一般公民,所以这部法律是特别法,不具有普遍性
D.我国的许多法律都不适用于香港和澳门特别行政区,但这不妨碍这些法律具有法的普遍性特征
第9题
A.因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第10题
A.弄虚作假,骗取奖励的
B.防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益面授或者减少损失的
C.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
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