【单选题】如患者对护士按照医院的规章制度实施病房管理，容易误解为缺乏同情心，这属于护患关系影响因素中的是（）

A.护患之间的影响力是不平衡的

B.护士是决定护患关系好坏的关键

C.护士与患者主要通过语言感知对方

D.语言是生理也是心里治疗的因素

E.患者尊重护士工作也是建立良好护患关系的关键

A.信任危机

B.角色模糊

C.责任不明

D.权益影响

E.理解差异

A.信任危机

B.角色模糊

C.责任不明

D.权益影响 E.理解差异

A.“护士”与“科室”

B.“护士”与“病人”

C.“病人”与“病房”

D.“病房”与“科室”

A.建立和谐的护患关系

B.提高医疗质量

C.提高医院信誉度

D.有利于医患合作和理解

E.保护护士的权利

A.护士的权威性仍然起决定作用，患者还是处于“满足护士需要”的被动配合状态，护患关系仍不平等

B.平等合作的关系

C.患者的人格和权利受到尊重，积极性得到发挥

D.护患双方共同分担风险，共享护理成果

E.患者一切听任护士的处置和安排，没有任何主动权

A.医生

B.患者家属

C.护士

D.辅诊人员

E.医院的行政管理人员

A.护士与患者在诊疗护理过程中的角色模糊或定位不当会造成护患之间出现冲突

B.护患之间出现责任冲突时，需要通过护理人员发挥主导性角色功能，通过沟通使双方取得一致

C.护患之间涉及权益纠纷时，护士应倾向于医护人员的利益

D.医护人员之间习惯于用专业术语进行交流，这样护患之间也容易造成误解

E.护患冲突是由于个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将要阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的社会行为

A.护士积极协助患者进行自我护理

B.护士告诉患者应该做什么如何做

C.护士为患者做治疗

D.患者自理模式

E.护士参与治疗