250、缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度，即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群：（1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；（2)从事夜班工作的劳动者：（3)哺乳期内的女职工。根据上述定义，下列选项中不属于缩短工作时间的是（)。

A.小张工作时间为白班夜班轮班制，夜班工作6小时，白班工作10小时

B.某单位由于工作量不足，工作时间显得冗长造成效率低下，于是单位统一规定每天工作7.5小时

C.某孕妇临近预产期，请求每天工作7小时

D.夏季建筑工人在户外的工作时间为8点至11点，18点至21点

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.不定时工作时间

D.综合计算工作时间

A.工作时间具有较强的法定性，每天的最长及最短工作时间由法律规定

B.工作时间是计发劳动报酬的依据

C.工作休息时间属于工作时间

D.维护正常的生产工作秩序是法律规定劳动者工作时间的目的之一

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.不定时工作时间

D.综合计算工作时间

A.劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度

B.江苏省的产假最新规定是128天

C.延长工作时间每月不得超过36小时

D.职工工作已满20年的，年休假15天。

A.10 45

B.8 44

C.8 45

D.10 40

A.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

C.因特殊原因需要长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每月不得超过三十六小时。

D.在特殊情况下，劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时

A.标准工作日

B.缩短工作日

C.弹性工作日

D.不定时工作日

A.38

B.40

C.42

D.44

A.38

B.40

C.42

D.44