更多“()对于古籍和译著的精读非常重要,选择可靠版本,是实现阅读目标的重要保证。”相关的问题
第1题
绩效管理具有非常重要的意义,其中说法不正确的有()
A.有助于提升企业的绩效
B.有助于保证员工行为和企业目标的不一致
C.有助于提高员工的满意度
D.有助于实现人力资源管理的其他决策的科学合理
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第3题
人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现,人事管理则考虑的是组织短期目标的实现。
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第4题
采用移动平均法进行预测,用来求平均数的时期数n的选择很重要。预测目标的趋势在不断发生变化,n应选的()。
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第5题
作业单元是由对象单元组成的为实现一定作业目标的对象的集合,是实现企业的基本功能的组织。
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第6题
职业生涯规划目标的实现取决于多种因素,决定性的因素只能是社会因素,而非个人因素。
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第7题
员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度,而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。
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第8题
智能控制是人工智能与自动控制的结合物,是一类无需人的干预就能够独立地驱动机器,实现其目标的自动控制。
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第9题
下列说法正确的是()
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
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