规划职业生涯的过程是树立理想、形成动力的过程，是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程。

A.教育培训

B.职业实践

C.自我修炼

D.客观原因

A.Y.是

B.N.否

A.Y.是

B.N.否

A.职业实践

B.职业发展

C.职业规划

D.职业生涯

A.接受教育和自我修养

B.岗位轮换和自我学习

C.正规学历教育和单位培训

D.岗位轮换和技能培训

A.正确地认识自己，才能确定适合自己的发展目标和职业发展路径；

B.完善自我认识，有助于拓宽择业视角，增加职业选择；

C.有助于打造自己的核心就业能力，适应日益严峻的就业环境；

D.清晰的自我认识有助于增强自我的稳定性，提升心理韧性和幸福感；

E.自我认知是一个费时费力的过程。