一个企业的兴衰存亡的关键在于它的领导者，所以只要领导者能够管理好下属，即使自己修养不佳，企业也会欣欣向荣。

A.领导者就是高层领导者

B.领导者不一定是管理者

C.管理者应该成为领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

E.管理者与领导者是有区别的

F.领导者管决策，管理者负责执行

A.所有的领导者都是管理者，但管理者不全是领导者

B.所有的管理者都是领导者，但领导者不全是管理者

C.即使不是管理者，也有可能是一位领导者

D.管理者就是所谓的领导者

A.沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂

B.沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径

C.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

D.沟通是信息传递链，能创造一个相互信任的小环境

A.A

B.B

C.C

D.D

A.下属的行为有相当的随意性

B.完全按规章制度管理，领导者不运用权力

C.上下级共同讨论、共同决策、集思广益

D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

E.领导者做决定，布置下属执行