【多选题】以下属于泰勒科学管理理论内容的是（）。

A.工作定额

B.标准化

C.第一流工人

D.差别计件工资制

A.实行职能工长制

B.使用标准化的工具

C.挑选第一流的工人

D.通过科学研究决定工作方法以提高劳动生产率

A.提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人”

C.使工人掌握标准化的操作方法

D.实行有差别的计件工资制

A.提高劳动生产率

B.配备“第一流的工人”

C.使工人掌握标准化的操作方法

D.实行有差别的计件工资制

A.掌握了标准化的操作方法的人

B.能力合适且愿意做这种工作的人

C.掌握了科学的工作方法的人

D.经历过“心理革命”的人

A.掌握了标准化的操作方法的人

B.能力合适且愿意做这种工作的人

C.掌握了科学的工作方法的人

D.经历过“心理革命”的人

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

E.计划职能与执行职能相分离

A.管理的中心问题是提高劳动生产率

B.工时研究与劳动方法的标准化

C.科学挑选与培训工人

D.实行差别计件工资制

A.管理的中心问题是提高劳动生产率

B.工时研究与劳动方法的标准化

C.科学挑选与培训工人

D.实行差别计件工资制

A.管理的中心问题是提高劳动生产率

B.工时研究与劳动方法的标准化

C.科学挑选与培训工人

D.实行差别计件工资制

A.工作定额与标准化

B.合理用人

C.有差别的计件工资制

D.专业分工与例外原则

E.有效的精神奖励