下列各项中，可能导致非系统风险的有（）。

下列因素引起的风险中，可以分散的有（)。 A．通货膨胀 B．某公司工人罢工 C．公司在市场竞争中失败 D．新产品开发失败

企业某新产品开发成功的概率为80%，成功后的投资报酬率为40%，开发失败的概率为20%，失败后的投资报酬率为-100%，则该产品开发方案的预期投资报酬率为（）

下列哪种情况引起的风险属于不可分散风险（）。

企业系统失败的最普遍的来源是

创业财务风险是指在创业过程中因管理不善而导致创业失败所带来的风险。（）

在下列各项中，属于企业财务管理经济环境内容的有（）。

人力资源部经理这一职位，它所承担的职责有以下几个方面：（）员工的培训开发；企业的绩效管理；员工关系的管理等。

你的失败履历 1.目的： 请完成你的失败履历表。以失败的眼光审视自己的经历，迫使自己接受一路走来犯过的错误。对于每一次失败，我们都必须从中吸取经验教训。失败后善于总结教训，才能使失败成为成功之母。 2.内容： 你最主要的失败经历（可以是生活、学习和工作等方面）。 3.数量： 最少完成一条失败履历。 4.格式： ***的失败履历（*是指你的姓名） 事件名称： 发生时间： 内容： 问题： 启示：

一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。