更多“30、绩效管理对组织的发展起着重要的作用,但是,对员工而言,可有可无。()”相关的问题
第1题
根据课程内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊认为其二哥之所以声名不出乡里是因为他能在病人微恙时就出手治好,对其身体几乎无损伤,对应的组织绩效类型是()。
A.全面、正面的绩效
B.对组织有损害的绩效
C.对组织有大损害的绩效
D.对组织而言可有可无的绩效
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第2题
对于追求成长战略的组织而言,从绩效管理的角度来说更加关注和重视员工的()。
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第3题
1、绩效合约借用了()的核心思想,强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。
A.目标管理
B.关键事件
C.标杆管理
D.重要事件
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第4题
体育广告作为体育产业的重要组成部分, 对体育产业的发展起着十分重要的作用。
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第5题
体育广告作为体育产业的重要组成部分, 对体育产业的发展起着十分重要的作用。
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第6题
体育广告作为体育产业的重要组成部分, 对体育产业的发展起着十分重要的作用。
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第7题
【判断题】人类的经济活动对城市生态系统的发展起着重要的支配作用。
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第8题
绩效管理就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈,以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致,进而保证组织目标完成的管理手段与过程。
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