更多“17、某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型?”相关的问题
第1题
【单选题】某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型()。
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第2题
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导风格很可能是管理方格中所说的()。
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第3题
【单选题】25.某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.任务型
D.中庸之道型
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第4题
布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效()
A.只注重任务的完成,不重视人的因素
B.特别关心职工,不管生产任务的完成
C.既不过于重视人的因素,也不过于重视任务因素
D.对生产和人的关系都很重视
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第5题
2、管理方格理论中,领导者非常关心职工的情况,支持、关心和体谅职工,但对任务的完成则很少关心的领导行为是?
A.贫乏型(放任型)管理
B.俱乐部型管理
C.权威型(任务型)管理
D.团队型管理
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第6题
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()。
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第7题
若有两个关系:职工(职工号、职工名、部门号、职务、工资),部门(部门号、部门名、部门人数、工资总额),其中职工号和部门号分别为职工关系和部门关系的主键,在这两个关系的属性中,只有一个属性是外键,它是
A.职工关系的"职工号"
B.职工关系的"部门号"
C.部门关系的"部门号"
D.职工关系的"工资"
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第8题
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()。
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第9题
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()。
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