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关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法。

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更多“关键成功因素法是以关键因素为依据来确定系统信息需求的一种MIS总体规划的方法。”相关的问题

第1题

关键成功因素法属于面向决策信息的规划方法
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第2题

信息系统规划的常用方法有

A.关键成功因素法

B.战略目标转移法

C.企业系统规划法

D.关键价值链环节方法

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第3题

找出那些与人力资源需求关系密切的因素,并依据过去的相关资料确定他们之间的数量关系,建立一个回归方程。然后,再根据这些因素的变化,以及确定的回归方程来预测未来的人力资源需求。这是()方法。

A.比率预测法

B.趋势预测法

C.回归预测法

D.专家预测法

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第4题

薪点工资制是以薪点为基础的职位技能工资制度,是一种依据工作分析和职位评估结果来确定薪点,再由薪点决定工资收入的工资制度。
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第5题

支路电流法就是以 为未知量,依据 列出方程式,然后解方程组得到 的解题方法。
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第6题

复式记账法是以()为理论基础的一种记账方法。

A.试算平衡

B.资产和权益平衡关系

C.会计科目

D.经济业务

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第7题

关键成功因素(CSF)是指在规划期内影响企业战略成功实现的关键性任务
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第8题

MIS是由人和计算机设备或其他信息处理手段组成以计算机应用为主导的,并用于管理信息的系统。
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第9题

标号法是一种快速寻求网络计划计算工期和关键线路的方法。
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第10题

详细规划是以总体规划为依据,详细规定建设用地的各项控制指标和其他管理要求,或者直接对建设做出具体的安排和规划设计。
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