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第2题
路径-目标理论提出的领导类型有
A.指导型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就取向型领导
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第3题
路径——目标理论中的 四种领导方式包括()。
A.指导型
B.参与型
C.支持型
D.变革型
E.成就导向型
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第4题
34、路径——目标理论中的 四种领导方式包括()。
A.指导型
B.参与型
C.支持型
D.变革型
E.成就导向型
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第5题
【单选题】罗伯特?豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,()的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。
A.支持型型领导
B.成就导向型领导
C.参与型领导
D.指导型领导
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第6题
1、按照罗伯特·豪斯的途径——目标领导理论,为下属制定出明确的工作标准,并将规章制度向下属讲得清清楚楚的领导风格是()
A.指导型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就取向型领导
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第7题
【多选题】在罗伯特·豪斯开发的路径——目标领导权变模型中,提出以下 领导行为。
A.指导型领导
B.授权型领导
C.支持型领导
D.参与型领导
E.成就型领导
F.推销型领导
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第8题
3、路径—目标理论认为,当工作内容比较含混时,比较喜欢的领导类型是?
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第9题
1、路径—目标理论认为,当下属比较缺乏自信心时,比较喜欢的领导类型是?
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