重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学网课 > 大学网课
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

工厂各车间主任每天在出勤表上填写本车间工人的出勤情况,月底制作出勤汇总表并交给财务人员,财务人员将工人出勤记录录入到工资管理系统中。出勤记录在数据流图中可以识别为:

A.外部实体

B.处理

C.数据流

D.数据存储

答案
数据流;数据存储
更多“工厂各车间主任每天在出勤表上填写本车间工人的出勤情况,月底制作出勤汇总表并交给财务人员,财务人员将工人出勤记录录入到工资管理系统中。出勤记录在数据流图中可以识别为:”相关的问题

第1题

全员劳动生产率计算公式中,分子是入选原煤量,分母是对应时间内全部生产工人出勤工日数。
点击查看答案

第2题

某企业某日工人出勤率为98.10%,出勤工时利用率为97.56%,则制度工时利用率为()。

A.100.55%

B.98.10%

C.99.45%

D.95.71%

点击查看答案

第3题

一名操作工人的绩效,除了生产产品的数量、质量外,原材料的消耗、出勤情况、与同事的合作以及纪律的遵守等等都是绩效的表现。体现了绩效的()

A.静态性

B.多维性

C.动态性

D.多因性

点击查看答案

第4题

店长管理工作人员主要包括出勤状况管理、()、工作效率管理。
点击查看答案

第5题

对下列那些情况的调查,应明确规定统一的标准调查时点

A.产品产量

B.员工出勤数

C.员工调出数

D.在职员工数

点击查看答案

第6题

英国警察强制离职的情况有()。

A.普通警官的强制退休

B.高级警官的强制离职

C.要求业绩和出勤不合格的警察离职

D.要求犯纪律错误的警察离职

E.试用期考核不合格的警察可以被要求离职

点击查看答案

第7题

考核周期为半年,员工只是在最近几周总提前上班,以前总是迟到,考核主体就根据最近的表现给员工的出勤情况评为优秀,这种错误属于()

A.溢出效应

B.晕轮效应

C.近期误差

D.宽大化倾向

点击查看答案

第8题

劳动力需要量计划的编制方法是将施工进度计划表内所列各施工过程每天(或旬、月)所需工人人数按工种汇总而得。
点击查看答案

第9题

根据现行国家统计制度规定,确定企业劳动力统计范围的原则是()。

A.按出勤人数统计

B.谁发工资谁统计

C.按在编人数统计

D.按在岗人数统计

点击查看答案

第10题

某工程砌筑砖墙,需要劳动量为110工日,采用一班制工作,每班出勤人数为22人(其中瓦工10人,普工12人),该砌筑工程的施工持续时间为()d。
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧