题目
第1题
A.单独面试
B.集体面试
C.无领导小组法
D.情境性面试
第2题
第3题
第4题
A.应试者划分为不同的小组
B.指定1名负责人
C.参加人员地位平等
D.就某些争议性大的问题进行讨论
第5题
A.面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定
B.面试内容因工作岗位不同而无法固定
C.面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定
D.面试内容因主考官坚持的“既要依据事先拟定的面试内容,又要因人因“事”而异,灵活掌握”的原则而无法固定
第6题
第7题
第8题
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