更多“在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是对工作的关心和()”相关的问题
第1题
【单选题】在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()。
A.贫乏型管理
B.中庸之道型管理
C.任务式管理
D.理想型管理
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第2题
【填空题】管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格, () 是“关心人”,() 是“关心任务”。
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第3题
【单选题】布莱克和莫顿提出的领导理论是:
A.领导行为连续统一体理论
B.管理系统理论
C.管理方格理论
D.情境领导理论
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第4题
布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效()
A.只注重任务的完成,不重视人的因素
B.特别关心职工,不管生产任务的完成
C.既不过于重视人的因素,也不过于重视任务因素
D.对生产和人的关系都很重视
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第5题
【多选题】在布莱克和莫顿的管理方格论中,有以下()典型的领导风格。
A.贫乏型管理
B.任务型管理
C.放任式管理
D.乡村俱乐部型管理
E.授权式管理
F.中庸之道型管理
G.团队型管理
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第6题
管理方格理论中五种典型的领导风格是 、 、 、 和 。
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第7题
管理方格理论是由美国心理学家布莱克和莫顿提出的,是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。
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第8题
美国行为科学家布莱克和穆顿的管理方格理论中,特别推崇的典型管理(领导行为)方式是()。
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第10题
管理方格理论中的领导风格有()。
A.贫乏型管理
B.任务型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.团队型管理
E.中庸之道型管理
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第11题
依照管理方格理论的观点,表示对工作极为关心,但忽略对人的关心,也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境,使人员不致干扰工作的进行,这种领导方式是()。
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