21、为了充分发挥目标的激励作用，所制定的目标应（）

A.具有先进性和合理性

B.以满足社会需要为前提

C.考虑组织的社会责任

D.注重资源的有效利用

A.具有先进性和合理性

B.以满足社会需要为前提

C.考虑组织的社会责任

D.注重资源的有效利用

A.具有先进性和合理性

B.尽可能高而合理

C.以满足社会需要为前提

D.考虑组织的社会责任

E.注重资源的有效利用

A.具有先进性和合理性

B.尽可能高而合理

C.以满足社会需要为前提

D.考虑组织的社会责任

E.注重资源的有效利用

A.具有先进性和合理性

B.尽可能高而合理

C.以满足社会需要为前提

D.考虑组织的社会责任

E.注重资源的有效利用

A.Y.是

B.N.否

A.目标是有的放矢的

B.目标是独立制定的

C.目标是具体的

D.目标是切实可行的

A.具有一般发展规划目标的共性

B.与经济社会发展目标协调

C.保证目标的先进性

D.目标不一定具有实施性

A.创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的 特定行为的过程

B.给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程

C.通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一 的过程

D.通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程