题目
第1题
A.言谈举止
B.衣着打扮
C.面试测评标准
D.专业知识
第2题
第3题
第4题
第5题
A.面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
B.多对一指的是无领导小组讨论
C.一对多也叫群面,集体面试
D.有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
第6题
A.AI招聘互动
B.AI履历筛选
C.AI面试
D.AI测评
第7题
第8题
第9题
A.测评的素质更全面
B.测评内容的不固定性
C.主观性强
D.考官与考生交流的互动性
E.测评手段的灵活性与针对性
第10题
A.面试测评要素的确定要以工作分析为基础
B.面试的实施过程对所有的应考者相同
C.面试评价有规范的、可操作的评价标准
D.结构化面试具有灵活生动性
第11题
1. 搜题次数扣减规则:
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2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
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