更多“劳动保护所要解决的问题是针对生产活动中一切有可能危害劳动者的因素，采取有效措施加以消除或控制，创造合乎安全生产要求的劳动条件，防止伤亡事件、职业病的发生。”相关的问题
第1题
劳动保护是一项涉及国家、社会和企业，运用多学科的知识、方法、手段，针对劳动者在劳动过程中可能遇到的（）、不卫生因素，采取各种技术的、组织的措施加以预防和保护的长期性工作。
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第2题
职业卫生是为了消除由于职业特点而形成的对于劳动者健康的不利影响，从工作安排，技术组织管理等方面采取各种措施，建立合乎科学的劳动环境，保证劳动者的身心健康。
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第3题
职业卫生是为了消除由于职业特点而形成的对于劳动者健康的不利影响，从（），技术组织管理等方面采取各种措施，建立合乎科学的劳动环境，保证劳动者的身心健康。
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第4题
在劳动保护的过程中，通过评估风险环节，企业可能进一步得到关于其在劳动保护方面所取得的成就的信息，确定下一步的努力方向，对已采取的不尽如人意的措施进行修正。
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第5题
安全生产技术是指为了消除生产过程中的不安全因素，保障员工人生安全，预防人身事故而采取的各种制度措施的总称。
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第6题
劳动保护具有以下特点（）。
A.具有预防性
B.需要劳动者的广泛支持
C.讲究科学性
D.是一项短期工作
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第7题
针对物理高一必修一书本上出现的一个或多个实验进行论述，写出对该实验的感想、疑问或错误之处，可加以建议或改进方法，400字以内。
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第8题
劳动立法对劳动者权益的保障只是法律所要求的最低水平，而这并不是劳动立法所要达到的根本目的。通过集体合同约定，密切结合企业经营的实际状况，可以提高劳动者权益的保障水平。
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第9题
自然界中一切物质都具有能量，能量不可能被创造和消灭但可以从一种形态转变为另一种形态。
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第10题
下列预算编制方法中，可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是（）。（2011年）
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