护理工作中的人际关系包括

A.医护关系

B.护患关系

C.护际关系

D.护士和其他辅助科室人员的关系

A.护际关系

B.护护关系

C.护患关系

D.医护关系

E.护技关系

A.护患关系是一种帮助性关系

B.护患关系是一种专业性关系

C.护患关系是一种工作关系

D.护患关系是一种多向的人际关系

E.护患关系是一种长期的人际关系

A.护患关系是一种工作关系

B.就医过程中形成的

C.护患关系是有目的的

D.护患关系是相对短期的护理与被护理关系

E.护患关系可以转化为亲近的私人关系

A.护理管理者与护士之间的关系沟通

B.新、老护士之间的关系沟通

C.不同学历护士之间的关系沟通

D.护士与实习生之间的关系沟通

E.不同职称护士之间的关系沟通

A.护患关系是一种工作关系

B.护患关系的主要责任人是护士

C.护患关系的根本任务是满足患者的需要

D.在护患关系中患者是完全被动的

A.护士的权威性仍然起决定作用，患者还是处于“满足护士需要”的被动配合状态，护患关系仍不平等

B.平等合作的关系

C.患者的人格和权利受到尊重，积极性得到发挥

D.护患双方共同分担风险，共享护理成果

E.患者一切听任护士的处置和安排，没有任何主动权

A.护患之间的影响力是不平衡的

B.护士是决定护患关系好坏的关键

C.护士与患者主要通过语言感知对方

D.语言是生理也是心里治疗的因素

E.患者尊重护士工作也是建立良好护患关系的关键

A.帮助系统与被帮助系统的关系

B.专业性的互动关系

C.治疗性的工作关系

D.护士是护患关系的主导者和责任人

E.实质是满足患者对医疗护理的需要