题目
第5题
A.书面形式合同是指纸质合同
B.当事人的行为可以构成默示合同
C.书面形式是主要的合同形式
D.未依法采用书面形式订立合同的,合同无效
第6题
A.未经批准在其他单位兼职的
B.患病或者非因公负伤规定医疗期满后,不能从事原工作的
C.因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更聘任合同内容达成协议的
D.法律法规规定或者聘任合同约定聘任机关可以解除聘任合同的其他情形
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