题目
第1题
A.政府人力资源管理不仅为了公共目的,也为私人目的。
B.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先,兼顾公平”。
C.对政府主体人力资源的管理,除一般法律外,还有专门法律。
D.抽象。
第2题
第3题
第4题
A.人力资源规划
B.人力资源成本管理
C.人力资源开发
D.人力资源绩效管理
第5题
第6题
A.人力资源服务业
B.战略人力资源管理
C.人力资源管理职能
D.人力资源管理模式
第7题
A.人力资源素质的重要性
B.人力资源结构的重要性
C.人力资源数量的重要性
D.人力资源激励的重要性
第8题
第9题
第10题
第11题
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