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[主观题]

行政合法性原则与行政合理性原则之间的界限是什么?

答案
B
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第1题

2003年非典时期对可能携带病毒的人进行隔离,体现了()。

A.行政合法性原则

B.行政合理性原则

C.行政应急性原则 

D.行政相当性原则

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第2题

行政法的基本原则有()。

A.依法行政原则

B.行政合理性原则

C.相对方参与原则

D.程序正当原则

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第3题

下列哪一个选项属于行政合理性原则的具体内容

A.行政行为必须基于正当考虑的基础上作出

B.行政主体必须依据法律行使行政职权

C.行政委托必须有法律依据

D.法律优先

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第4题

【多选】行政合理性原则要求行政权力的行使应当客观、适度,符合理性。下列哪些做法体现了行政合理性原则的要求?

A.行政机关行使权力应当考量那些应当考量的因素,不考量不应考量的因素

B.行政机关行使裁量权所采取的措施符合法律目的

C.行政机关要平等对待行政管理相对人

D.非因法定事由并经法定程序,行政机关不得撤销已生效的行政决定

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第5题

在行政机关作出影响当事人合法权益的行政决定前,必须给予当事人向行政机关表达自己意见的权利和机会,否则这种行政决定可以因为缺乏最低限度的程序正当性不能取得法律效力。这体现了行政程序法的()。

A.公开原则

B.行政公平、公正原则

C.参与原则

D.效率原则

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第6题

自己不做自己的法官既是正当程序原则的要求,又是行政公正原则的要求。
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第7题

可持续发展的原则包括

A.3个原则,即公平性、可持续性和共同性原则

B.3个原则,即合理性、可持续性和共同性原则

C.3个原则,即合理性、公平性和共同性原则

D.阶段性和共同性原则

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第8题

不属于薪酬管理的原则有()

A.公平原则

B.公平性原则

C.合法性原则

D.全面原则

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第9题

人力资源的相关政策要维护劳动双方的利益,()原则也是企业与员工双方在处理相互关系时的最基本原则。

A.动态性

B.及时性

C.合法性

D.激励性

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