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第1题
组织结构设计变化的标准:宏观上,组织结构要有利于企业竞争优势的发挥,微观上,组织结构要有利于个体积极性的发挥。
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第2题
组织结构设计变化的标准:宏观上,组织结构要有利于企业竞争优势的发挥,微观上,组织结构要有利于个体积极性的发挥。
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第3题
组织结构设计变化的标准:宏观上,组织结构要有利于企业竞争优势的发挥,微观上,组织结构要有利于个体积极性的发挥。
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第4题
扁平化组织结构的优点不包括?
A.组织层次少
B.信息传递速度快
C.信息失真少
D.有利于发挥下属积极性
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第5题
事业部式组织结构更能适应环境的变化,有利于发挥规模经济效益。()
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第6题
【单选题】关于矩阵制组织结构,下列描述正确的是()。
A.将企业的横向与纵向紧密相连
B.有利于发挥个体优势,集众家之长
C.有利于信息沟通交流
D.以上都对
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第7题
19、一般来说,扁平化组织结构比金字塔型组织更有利于沟通。
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第8题
构建一个完善的组织结构的过程中包含了三个基本要素,关于这三个基本要素的说法中,下列哪一项是不正确的()。
A.组织中的个体要有共同的目标
B.组织成员需要有协作的意愿
C.组织中必须有信息沟通的机制
D.组织目标要具有多样性
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第9题
16、构建一个完善的组织结构的过程中包含了三个基本要素,关于这三个基本要素的说法中,下列哪一项是不正确的?()
A.组织中的个体要有共同的目标
B.组织成员需要有协作的意愿
C.组织中必须有信息沟通的机制
D.组织目标要具有多样性
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第10题
【填空题】缺乏弹性的缺点随着组织的成长和进一步壮大,管理者在直线制组织结构的基础上,设置了相应的职能部门,发挥职能专业化的优势,为直线部门提供参谋和专业指导。这就是____组织结构。
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第11题
叶片结构中只要有海绵组织和栅栏组织分化的都属于异面叶。()
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