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[单选题]

行为科学是一个重要的西方管理理论派别,它的理论发展基础是()。

A.韦伯的行政管理理论

B.梅奥的人际关系理论

C.法约尔的一般管理理论

D.泰罗的科学管理理论

答案
ABCDE
更多“行为科学是一个重要的西方管理理论派别,它的理论发展基础是()。”相关的问题

第1题

行为科学的行政组织理论的代表人物有()

A.梅奥

B.马斯洛

C.法约尔

D.韦伯

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第2题

管理科学形成的标志是()。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔管理过程理论

C.韦伯理想行政组织管理

D.梅奥的霍桑试验结论

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第3题

管理科学形成的标志是

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔管理过程理论

C.韦伯理想行政组织管理

D.梅奥的霍桑试验结论

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第4题

被称为“组织理论之父”的学者是()。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第5题

以下属于西方古典管理学理论的包括

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的理想行政组织理论

D.马基埃维利的管理四原则

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第6题

在“社会人”的假设基础上,梅奥提出了()。

A.X理论

B.人际关系理论

C.Y理论

D.超Y理论

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第7题

()把管理各个流派称之为“管理理论丛林”。

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.梅奥

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第8题

人力资源管理的发展阶段对应着管理理论哪个时代()

A.科学管理

B.人际关系

C.行为科学

D.权变管理

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第9题

以下属于韦伯提出的管理理论的是()。

A.例外原则

B.一般管理理论

C.14条管理原则

D.理想行政组织理论

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第10题

梅奥提出了“人际关系理论” 实行()管理,吸引员工在不同程度上参与企业决策的研讨。

A.参与式

B.命令式

C.人性化

D.授权

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