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分工观点和经济人观点是亚当•斯密对管理理论发展的贡献。

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第1题

【判断题】（)分工观点和经济人观点是亚当·斯密对管理理论发展的贡献。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

15、泰罗对管理理论发展的一个贡献是他的分工观点。（)

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第3题

根据亚当斯密和巴贝奇的理论观点，分析劳动分工为什么会提高生产效率。

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第4题

【判断题】亚当·斯密的经济人的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。（）

A.Y.是

B.N.否

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第5题

【判断题】泰罗对管理理论发展的一个贡献就是他的分工观点。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

提出劳动分工和经济人观点的是（）

A.大卫．李嘉图

B.亚当．斯密

C.罗伯特. 欧文

D.查尔斯. 巴贝奇

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第7题

1.科学管理理论着重研究的核心是: 2.简述亚当·斯密的劳动分工观点 3.简述泰罗的科学管理理论的主要内容； 4.简述法约尔对科学管理理论的贡献 5 5.简述韦伯的管理理论 6.简述梅奥的人际关系学说的理论要点: 7.影响行业进入障碍的因素有

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第8题

亚当斯密批判了重商主义“零和博弈”的观点，指出两国都能从贸易中受益。（）

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第9题

1、在现代以人为本的管理思想中，对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化，联想人性假设理论，这种转变意味着

A.从经济人向社会人的观点转变

B.从经济人向自我实现的人转变

C.从社会人向自我实现的人转变

D.从经济人向复杂人观点的转变

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第10题

【判断题】根据赫伯特·西蒙的观点，亚当·斯密的经济人的理性是一种有限理性。（）

A.Y.是

B.N.否

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