题目
A.进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位,满足这部分的人力资源需求
B.对人员进行有针对性的专门培训,使他们能够从事空缺职位的工作
C.进行人员的置换,释放那些企业不需要的人员,补充企业需要的人员,以调整人员的结构
D.增加公司人员编制,重新招聘新的符合需求的技能人才
第1题
A.进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位,满足这部分的人力资源需求
B.对人员进行有针对性的专门培训,使他们能够从事空缺职位的工作
C.进行人员的置换,释放那些企业不需要的人员,补充企业需要的人员,以调整人员的结构
D.增加公司人员编制,重新招聘新的符合需求的技能人才
第2题
A.进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位,满足这部分的人力资源需求
B.对人员进行有针对性的专门培训,使他们能够从事空缺职位的工作
C.进行人员的置换,释放那些企业不需要的人员,补充企业需要的人员,以调整人员的结构
D.增加公司人员编制,重新招聘新的符合需求的技能人才
第3题
A.进行人员内部的重新配置,包括晋升、调动、降职等,来弥补那些空缺的职位,满足这部分的人力资源需求
B.对人员进行有针对性的专门培训,使他们能够从事空缺职位的工作
C.进行人员的置换,释放那些企业不需要的人员,补充企业需要的人员,以调整人员的结构
D.增加公司人员编制,重新招聘新的符合需求的技能人才
第6题
A.美国公司在中国发行以美元计价的债券
B.美国公司在德国发行以欧元计价的债券
C.中国公司在德国发行以欧元计价的债券
D.德国公司在德国发行以欧元计价的债券
第8题
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