更多“赞美他人并不会为对方带去什么,反而给人虚伪的感觉,所以赞美不会使同事之间的沟通更加顺畅。”相关的问题
第1题
赞美是有效沟通的一个技巧,赞美首先要做到()。
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第2题
赞美,最重要的是让被赞美的人觉得他真正被认可,即();而不是为了讨好而假意奉承。
A.赞美要真实
B.赞美要深入
C.赞美要具体
D.赞美要使劲夸
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第3题
精心选择谈话内容,就要做到()
A.选择对方感兴趣的话题
B.尊重与赞美
C.要有足够的信息量
D.回避忌讳的话题
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第4题
《诗经﹒大雅﹒假乐》原本是一首赞美齐侯的诗歌。()
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第5题
无论是货币还是实物量、劳动量,都表现为“数字”这种形式,所以会计给人的表面感觉就是全是数字。()
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第6题
赞美忌讳的是()
A.言不由衷
B.张冠李戴
C.拉出第三者佐证
D.具体深入
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第7题
1、赞美别人时,应尽量说些好听的话,不管是不是事实。
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第8题
在纯洁美丽的米兰达身上,我们看到了作家对人类、对自然的双重赞美。
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第9题
美誉度=赞美人数÷调查人数x 100%,知名度=知晓人数÷调查人数x100%
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第10题
恰当得体、别具一格的自我介绍,能把自己美好、独特的形象推入对方的视线,给人留下良好的第一印象,为进一步的交流与沟通铺平道路。()
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