劳动安全卫生法律调整的意义有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力。（）

A.有效地防止伤亡事故，避免有毒有害物质的危害，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康

B.有利于改善劳动条件和减少繁重的体力劳动，保护我国劳动力

C.促进我国现代化生产技术的发展

D.提高我国劳动生产率，调动职工的劳动积极性，有着促进作用

A.改善劳动条件，保护劳动者

B.对女工和未成年工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续

C.防止、减少伤亡事故和职业危害，保障劳动者的安全和健康

D.促进劳动生产率的提高和技术的进步

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

A.工会组织有权监督有关劳动安全卫生法律法规和政策措施的落实

B.督促企业认真执行国家有关劳动保护的法律和政策

C.落实安全生产责任制

D.不断改善职工的经济条件

A.劳动安全卫生专项集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.社会保险和福利专项集体合同

D.工资调整机制专项集体合同

组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）

A是法律、法规的延伸和具体化

B有利于保证创新服务运行的安全有效

C有利于保护专业技术人员的合法权益

D有利于避免用人单位的任意行事

A.调整和改善劳动关系

B.提高劳动生产率

C.有利于建立良好的工作环境

D.为企业民主管理经常化提供了条件

E.为提高民主评议企业领导的水平提供条件

A.职工福利

B.生产生活

C.安全卫生