题目
第2题
第4题
第5题
A.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的
B.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求涉及劳动关系其他争议的
C.劳动者与用人单位就基本事实没有争议的劳动合同纠纷案件
D.休息休假等方面发生的争议
第10题
A.司法认知对当事人举证责任的免除和加重。
B.法院一旦作出司法认知,就应当受其约束。
C.经过法院司法认知的事实可以用来作为证据证明其他事实。
D.司法认知与其他证据产生冲突时,可能否认其他证据的效力。
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